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取消不发工资?公司股东还清

发布时间:2022-07-20  分类:昆明资讯  作者:admin  浏览:5182

经海淀劳动人事仲裁委仲裁,霍先生的工作单位汇达公司(化名)需支付霍先生工资4万元。霍先生向法院申请强制执行,公司无财产可供执行。后汇达公司注销,未支付霍先生工资,霍先生要求公司股东支付公司拖欠的工资。海淀法院经审理,判决承担清偿霍先生欠款4万元的责任。案件简介:原告霍先生诉称,其持生效裁决书向法院申请强制执行,法院于2015年12月3日立案。由于惠达公司已被注销,无法找到财产,法院于2016年12月30日决定终止本次执行程序。经查,辉达公司法定代表人陈某是该公司的大股东。2018年12月27日,公司在明知本案债务未清偿且未告知其相关情况,导致公司无财产可供执行的情况下,即将公司注销。故要求追加陈某为本案被执行人,执行其名下财产4万元。陈某辩称,汇达公司是有限责任公司,持有40%的股份,承担有限责任。公司在2018年成立了清算组,并不是清算组的昆明娱乐集团领导。清算组于2018年11月8日进行公告,随后制作清算报告,申请注销。公司被依法清算。同时,在签署股东决议之前,他要求清算组,提示原告债权。清算组表示会处理,但具体怎么处理不清楚,他也不同意成为本案的执行人。原审法院经审理认为,霍先生的债务在公司清算注销前已经确定。辉达公司已注销登记,法人单位已丢失。现已确定其无法清偿对霍先生的债务。根据相关法律和司法解释,清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。公司清算时,清算组应当将公司解散和清算事宜书面通知所有已知债权人,并予以公告。无证据证明惠达公司清算组已履行上述法律及司法解释规定的书面通知债权人的义务。作为公司的法定代表人、股东及清算组成员,表示已向清算组询问并提示霍先生的债权,但未能提供相应证据,且形式不符合上述书面通知的相关规定。故惠达公司清算组未尽到通知义务,清算程序不符合法律规定,导致霍先生未及时申报债权,未得到清偿。由此造成的损失,霍先生有权要求清算组成员承担赔偿责任。法院最终作出上述判决。宣判后,双方均未上诉,判决生效。律师解释法律对公司进行清算时,清算组应当将公司解散和清算事宜书面通知所有已知债权人,并根据公司规模和经营区域在公司注册地的全国性或者省级有影响的报纸上公告。因此,公司清算注销时应当将清算事项书面通知被确定为拖欠的职工,以便职工申报债权。未经清算而注销公司,导致公司无法清算的,员工可以向法院申请追加有限责任公司股东、股份有限公司董事、控股股东为执行人,共同清偿公司拖欠员工的工资。来源:北京海淀法院【版权声明】:本文图文均转载于