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失业农民“绿色岗位”就业:“我们农民真的和城里人一样”

发布时间:2022-05-10  分类:昆明教育  作者:admin  浏览:4225

初春的密云水库,硝烟弥漫,水泄不通。像往常一样,石城镇水堡子村水源生态保护队队长张洋带领村里的生态保护员来到水库岸边,检查围网,捡拾白色垃圾。他们的岗位有个形象的名字,叫“绿岗”。失业农民“绿色岗位”“桑树榆树上的工作岗位”延庆区开发了护林员等公益性岗位,农民端起“生态饭碗”,奔向绿色生活。安旭东摄密云水库作为支撑首都经济社会发展的战略水源地,不仅承担着地表水调蓄任务,还承担着南水北调的水量调配任务。在北京市水源保护和开发利用过程中,密云水库发挥着越来越重要的作用,水源保护任务十分繁重。为了保障首都的用水安全,密云水库周边的农田已经全部抛荒种植,导致库区周边农民大量失业,收入降低。失之东隅,收之桑榆。虽然生态保护让周边农民失业,但他们守护的绿水青山就是金山银山。密云区开发了水源生态保护岗,从库区周边上下游城镇选拔“4050”就业困难人员,让他们端上“生态饭碗”。这就是张洋如何找到新工作的。41岁的她是一名家庭主妇,在从事水源保护之前,在家务农。这个年纪,她没有一技之长,只能干点农活来贴补家用。她的家庭生活非常拮据。现在,她是水源生态保护队队长,离家近,有时间照顾家人,收入稳定,五险一金。她不仅实现了稳定就业,还能为保护密云水库水源做出自己的贡献。张洋经常说她的生活进入了一个新的领域。目前,密云区已有700名“4050”就业困难人员走上了水源地生态保护岗位。这不仅使一批来自贫困家庭、低收入家庭的群众就业、参保,也促进了密云水库水源保护的健康、可持续发展。家里兼职不耽误小康,要靠老乡。过上好日子是乡村振兴的出发点和落脚点,促进农村劳动力就业和参保是全面推进乡村振兴的核心内容和关键举措。2021年,市委全面深化改革领导小组专门研究制定了《关于促进本市农村劳动力就业参保若干措施》,从6个方面提出了13条具体措施,全面提高农民就业和社会保障水平。农民告别了在土里挖坑的传统生产方式,走上了和城里人一样的二三产业。口袋里有钱,更何况老了还能和城里人一样领养老金,下半辈子还得靠它过,完全没有后顾之忧。房山区长沟镇北正村的石小玲,因为孩子小,老人多病,长期不能外出打工。为了有保障,她从2017年8月开始在社保所参保。每月近1600元的保险费全部由她自己承担,家庭经济负担变得更重了。2019年,村里给她安排了一份村级水务员的工作,每天在村里进行河道巡查,及时劝阻烧烤、钓鱼、洗衣服等行为。石小玲的家住在河边。在河边走了一圈后,她做好了自己的工作,甚至通过家门口的摄像头随时观察河水情况。因为是兼职,工资不高,每月1100元。2021年10月,房山区也有了兼职补贴政策。石小玲成为该区第一批试点并享受补贴的农民,每月补贴1057.7元。现在,她不仅可以缴纳社保,还有500多元的盈余。这个季节北京风大,树枝容易断,堵河。石小玲巡逻了更多的f 按照规定,你要交满15年才能按月领取养老金。摆在她面前的只有两个选择:一是放弃办理职工退休手续,回村领取城乡居民养老待遇;第二,自己出钱,再交,直到交够15年,享受职工养老保险待遇。我不愿意放弃已经交了8年的职工养老保险。然后交7年保险,有点重。这让谢边平进退两难。让谢边平没想到的是,她担心的事情很快就有了转机。2昆明旅游2021年10月延庆区发《关于企业职工继续留用享受社会保险补贴的实施办法(试行)》。在她这种情况下,企业和员工协商可以继续录用,企业再为员工缴纳社保。这不是“政府请客,企业买单”,而是政府买单。3354家企业可以申请每人每月1420元的社保补贴,相当于政府帮助企业缴纳社保费用。“我真的觉得这个政策特别好,给我解决了大问题。50岁可以继续在职挣工资,单位再交5年保险。缴费满2年,就能像城镇职工一样,按月领取养老金。农民,真像城里人。”谢平的微笑一扫过去的愁容。2012年以来,北京不断加大农村就业转移和就近就业力度,将城市化地区农村劳动力纳入就业失业管理体系,加大鼓励单位招聘力度。用人单位招用农村劳动力的,给予3年社会保险补贴;在生态保护区雇用农村劳动力的,给予5年岗位补贴和社会保险补贴。2014年起,公益性岗位安置政策扩展到农村,安置的农村就业困难人员与城镇职工一样享受各项社会保障待遇。从2018年开始,开发环卫、公交、地铁等城市公共服务岗位,引导生态涵养区农村劳动力进城务工。目前,在城市公共服务岗位上的农村劳动力有2.06万人。今年,北京市人力资源和社会保障部门将帮助农村劳动力纳入职工社保体系,帮助5万名农村劳动力实现就业保险,确保农村“零就业家庭”动态出清。同时,积极促进本市农村劳动力充分就业和稳定就业,努力保持首都就业形势稳定。专家评论,有效提高农村劳动力就业质量,帮助农村振兴农村劳动力,是中国人力资源的重要组成部分。在当前人口老龄化和乡村振兴战略深入推进的背景下,实现农村劳动力高质量就业既是民生保障,也是落实新发展理念、构建发展新格局的要求。《“十四五”就业促进规划》提出,要稳定和扩大农村劳动力外出就业规模,促进农村劳动力就地就近就业,加快农业转移人口市民化。北京市在促进农村劳动力转移方面,结合城市建设、乡村振兴、绿色发展等需求,统筹城乡就业空间,统筹灵活就业等就业形态发展,因地制宜——适合转移的则转移,适合就近就业的则在本地开发合适的岗位,实现“家门口”就业,大大增加了居民的获得感。社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。在一定历史时期,农村劳动力能够享受到的社保很少,基本依靠土地和家庭保障,如今,覆盖城乡的社保体系基本建成,大大增加了农村劳动力转移就业的抗风险能力,在新冠疫情、国际经济环境变化等对劳动力市场造成冲击的时候,北京市政府又积极地采取措施,稳定就业、托底社保,夯实了农村劳动力就业的保障。未来,北京市还可以总结已有经验,在农村劳动力的素质提升、公共服务体系建设等方面持续发力,推动农村劳动力就业的产业结构升级、工作环境改善、收入水平提升、保障力度加强,切实提高农村劳动力的就业质量。(中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员 田永坡)