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高职生能考公务员 以公平开辟职业教育广阔未来

发布时间:2022-06-08  分类:昆明娱乐  作者:admin  浏览:4606

本文转自:中国新闻网,高职生可以考公务员,从而公平打开职业教育的广阔未来社论,更多的大门向职业院校毕业生敞开,职业教育的价值可以得到最大程度的释放。职校毕业的昆明旅游生可以考公务员。6月6日,北京发布《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》,其中提到将北京高职毕业生纳入公务员招录范围,在公务员招录和企事业单位招聘中安排岗位,鼓励公平竞争。消息一出,引发广泛关注。从职业教育的角度来看,北京此举有利于打破职业教育中的就业歧视,为人才提供公平竞争的环境。从更高的维度来看,这也是资本为未来播种人才、积蓄发展动力的沃土。从《方案》的内容来看,从职业教育综合改革到推进应用型本科高校分类发展,从优化技术技能型人才供给结构到开放高技能人才职称评审,十项具体措施颇具针对性。其中,高职院校毕业生可以参加公务员考试,从“体制内”方面拓宽了人才选拔渠道,满足了北京高质量发展进程中不同类型人才的多样化需求;对于广大高职毕业生来说,不仅有了就业的“门路”,更有了身份的认同。事实上,近年来,中等和高等职业学校的毕业生人数已经与高校的应届毕业生人数持平。教育部数据显示,以2021年为例,高职招生557万人,中职(不含技校)招生489万人,加起来超过1000万技能型技工。然而,与普通高校毕业生相比,高职毕业生的就业选择面相对狭窄。就业市场上唯名校、唯学历的就业导向,无疑会极大地影响职业院校毕业生的求职热情,甚至影响职业教育的长远发展。北京《方案》释放了一个信号,职业院校毕业生不仅可以进入企业、工厂,还可以凭借自己的一技之长,在清华大学任教,在公务员队伍中有所作为。至于职业教育,并不是要陷入学而优则仕的窠臼,而是要打开更多的大门,让自身的价值得到最大限度的释放。从首都功能定位和未来发展方向考虑,提升职业教育人才培养与经济社会发展需求的匹配度,实现职业教育专业设置与北京产业需求的同频共振,无疑是一种前瞻性布局。如《方案》提出,优先发展智能制造、新一代信息技术、生物医药、人工智能等产业需要的新兴专业,加快养老服务、学前教育、护理与保育教育等人才紧缺专业建设,兼并淘汰供过于求、就业率低、与首都产业发展方向不符的相关专业。这是未来首都职业教育高质量发展的画像,也在积聚更多的优质人才资源。同时,京津冀协同发展离不开职业教育的耦合。《方案》加紧“人才共享”步伐,明确指出人才短缺专业可适当扩大面向京外地区特别是面向津冀地区的招生计划,切实增强技术技能型人才供给能力。毫无疑问,这将在更大范围内为技能人才提供更广阔的发展空间,“人才共享”可以更好地为北京“四个