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社会案例再来 在家工作不等于“传播防疫”|新京报快评

发布时间:2022-06-22  分类:昆明教育  作者:admin  浏览:4835

随着社会逐渐回归正常的生产生活秩序,还是要保持防疫意识,肩负起防疫责任,为平时的城市烟花保驾护航。6月20日,昌平区北七家镇北七家建材批发市场关闭。新京报记者尹楠摄|迟道华6月20日,北京市第371次新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会通报,6月19日0时至24时,新增本地新冠肺炎病毒感染病例5例,其中包括1名社会筛查人员。截至目前,感染者(2339)已造成5例二次感染,均在同一社区,其所在社区昌平区小汤山镇大塘山村3354双兴苑社区由低风险区升级为中风险区。昌平区北七家镇北七家建材批发市场成为新的风险点,已暂停营业。目前,北京天堂超市酒吧疫情扩散链条已基本阻断,情况继续好转,进入收尾阶段。在这个关键时期,又出现了社会筛查病例,造成了五次二次感染,导致一个地方风险等级升级,后续影响未知。这再次提醒我们,疫情防控远未放松,各方防疫责任必须保持坚定紧凑。通报内容显示,感染者(2339)于6月9日到写字楼(海淀区北发大厦)上班,6月10日起在家办公。其在民政厅工作期间,在昆明旅游海淀区北发大厦连续检出2名阳性者(感染者2031和2324)。感染者(2339)与其中一个感染者的工作单位在同一楼层,他们的办公室相邻,共用卫生间。但由于大楼没有提供所有公司人员的基本信息,感染者(2339)没有被要求在家隔离,只是在家工作。6月20日,丰台区青塔街道民悦家园小区居民接受核酸检测。新京报记者陶然摄信息传递出现漏洞,疫情传播链条再次拉长。教训不深刻!对此,感染者(2339)所在的单位和他工作的大楼都难逃责任。北京市疾控中心副主任刘小锋在发布会上特别提到,如果家里有上班族,要坚持“谁管理、谁负责”的原则,并再次强调了落实单位主体责任的必要性。“谁管理,谁负责”就是不管员工上班上班还是在家办公,员工的防疫管理都不能放松。尤其是对于按要求留在家中的员工,更是不能“放过”此事。不代表员工在家,单位的防疫责任就到位了。单位有义务监督员工落实社区防疫要求,每日报告个人健康状况和活动轨迹。当疫情发生变化,员工有被感染的危险时,及时向职能部门报告相关信息,并告知员工本人,也是履行防疫责任的题中之义。这个社会案例的出现,单位责任的不到位,才是“导火索”。对于员工而言,应认识到在与流行性疾病相关的关键区域在家工作是预防和控制的必要安排。居家办公在家“重要”,减少移动性很重要。即使没有收到隔离请求,也要提高警惕,主动向所在社区报告,将其纳入社区防控体系,服从社区管理,加强健康监测,落实检测筛查要求。在家办公期间,你应该坚持非必要的移动,不参加聚会,不拜访,不旅行,不拥挤。6月19日,大兴渤海镇董进宇郡小区居民自觉在小区门口测温扫码。新京报记者李摄这是居家期间要遵守的防疫要求,也应该是一个a 政策设计再周密,措施再严格,都需要实施细致的努力,都需要对执行主体的责任有具体的要求。任何的懈怠和麻痹,或者任何一个环节的失效和失察,都有可能毁掉来之不易的“战争”疫情成果。这一社会案例的出现,暴露了防疫过程中四方责任落实不到位、不实不细的问题,也给我们敲响了警钟。越是防疫完了,我们越要谨慎。特别是单位和个人,在社会逐渐回归正常生产生活秩序的情况下,仍然需要跟上防疫意识,肩负起防疫责任,为平时的城市烟花保驾护航。采写/新京报评论员迟道华编辑/刘芸校对/陈宇燕点击下方公众名片,阅读更多精彩观点。